看護師 いじめ

看護師いじめで退職した場合の境界線。

看護師いじめで退職

 

看護師いじめで退職入職した当初から、私はいじめに合っていました。

 

看護師いじめで退職しかも、私の倍以上ある準看護師にです。

 

看護師いじめで退職最初にあいさつした当初から顔が違ったというか、
1人だけ無視するような印象でした。

 

看護師いじめで退職その後も、その準看護師の態度はそのままで、
まわりもその人間に遠慮して何も言わないような不思議な職場でした。

 

看護師いじめで退職多少重いものなど、患者様の前でも、足で蹴って移動させるなど、
最低な人間でした。

 

看護師いじめで退職とても50を越えた人間の行動とは思えませんでした。

 

看護師いじめで退職病院側としては、私をその人と組ませて、
何か、改善のきっかけになればと思い、私を採用したのだと分かりました。

 

看護師いじめで退職しかし、私は2ヶ月後に退職しました。

 

看護師いじめで退職それまでの期間は暇さえあれば無視と言い合い、
それがドンドン激しくなってきた事で、そこまでしてここに居なくても良い。と考えました。

 

看護師いじめで退職入ってからずっと嫌がらせを受け続け、あの人をどうして辞めさせないのか?と、
もう辞めるつもりだったので、半ば捨て身で聞いた事もありましたが、
そんな簡単ではないの一点張り。明らかに職場の雰囲気を乱し、
病院全体が迷惑しているにも関わらず、変な職場としかもう思えず辞めました。

 

看護師いじめで退職あれは私にとってなんだったのかと考えてみましたが、
たぶんあれは、あんな人間だけにはなるな。ということだと片付けました。

 

看護師いじめで退職働いていると、色んな時があるものです。

 

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参考になればいいのですが。

 

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